以独特的人才战略推动企业的可持续发展;独特性的激励机制,年薪+业绩分红+股份分红凝聚一大批行业精英。使企业成为经营者、员工实现梦想的舞台,做到人尽其才、才尽其用,能者多劳、劳者多得,实现员工个人与企业共同发展与双赢,保证旭田的可持续发展。

人才及企业文化战略